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Thema top aktuell: betriebliche Krankenversicherung


Wir richten uns mit diesem Thema direkt an die ArbeitGEBER: Krankheiten oder Unfälle sind Ereignisse, von welchen sich jeder wünscht, davon verschont zu bleiben.

Dies gelingt leider nicht immer. Gerade hier greift das Konzept der betrieblichen Krankenversicherung: im Ernstfall sind Ihre Mitarbeiter nicht allein auf den gesetzlichen Schutz angewiesen.


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Betriebliche Krankenversicherung: ein Trend, der sich stärker und stärker ausbreitet*

Bei einer Umfrage (s.u.) gaben 42% der deutschen Arbeitnehmer an, das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sei ein entscheidendes Kriterium bei einem Arbeitgeberwechsel. 82% der Befragten gaben an, ein arbeitgeberfinanziertes Modell zu bevorzugen, welches alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter der Firma einschießt.

Dies Ergebnis ist nicht überraschend, sprechen schon allein eine stark verkürzte Gesundheitsprüfung (oder sogar deren Wegfall) eindeutig für ein solches Modell.

Auch wenn Sie ein kleines Unternehmen leiten, kann eine Vorsorge für Ihre Mitarbeiter bereits ab wenigen Versicherten realisierbar sein.

Sprechen Sie uns unverbindlich an, wir informieren Sie und Ihre Mitarbeiter über in Frage kommende Gesellschaften, Tarife und Konditionen!

* Umfrage der Süddeutschen Krankenversicherung unter 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland

(Trotz sorgfältiger Recherche keine Gewähr; Diese Ausführungen stellen keine Handlungsempfehlungen dar) (Autor: Andre Pabst)

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung erhalten Ihre Mitarbeiter besondere Leistungen, die über die gesetzliche Vorsorge hinausgehen.

Hierzu zählen insbesondere Leistungen wie:

  • Kostenübernahme für Zahnersatz, Heilpraktiker, Brillen und Kontaktlinsen
  • Freie Krankenhaus- und Arztwahl mit Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer
  • Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung und Verhinderung von Krankheiten durch Prävention

Ein wesentlicher Vorteil liegt in der Möglichkeit der Versicherung zu günstigen und stabilen Beiträgen zu Gruppenkonditionen! Unter bestimmten Voraussetzungen bieten verschiedene Gesellschaften den Wegfall einer Gesundheitsprüfung!

Ehe- bzw. Lebenspartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter können zu den gleichen günstigen Konditionen mitversichert werden!

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